思科在业务模式和渠道模式上的创新,指引了下游渠道商的业务创新。在业务模式上相对平稳的分销商,在Web2.0的大潮下也不甘寂寞,开始了自身业务模式的创新。
谈到业务创新,叶海强首先澄清说,创新并不意味着一定要代理新的品牌。他认为,代理新品牌就要跟新的厂商去进行沟通,成本很高;而在原有品牌上拓宽产品线也是一个很好的创新方式。他说,神州数码努力多做AT类产品,多做统一通信产品也是业务创新。
叶海强认为,思科是一家创新能力很强的公司,源源不断地有新产品推出。“每天的思科都是新的,我们需要不断地学习。”这些新产品也给了神州数码新的业务机会。销售更多的新产品,就可以给神州数码带来更高的利润。
在IT供应链各环节间竞争越来越激烈的情况下,神州数码今年提出了以客户为导向的战略宗旨,因为生意归根到底是来自最终用户的。不过,叶海强强调,贴近最终用户,并不意味着神州数码要抢下游渠道商的生意。
统一通信体验中心,就是神州数码在业务创新上迈出的重要一步。叶海强对电脑商报记者表示,建设体验中心的主要目的是聚集人气,为下游渠道商提供服务。他解释说,到统一通信体验中心来参观的,最少有“两个人”(渠道商和最终用户),最多也就“三个人”(思科销售代表、渠道商和最终用户)。能够把最终用户吸引到体验中心来,神州数码的销售人员就可以影响到供应链中更多的环节,而且影响力与以前相比增强了很多。
叶海强举例说,前些天,一家方案商要为其客户开客户会,神州数码为他们提供了体验中心作为场地。最后,这家客户在神州数码开了两天的现场会。渠道商和用户都很感谢神州数码,而神州数码也借此加强了与他们的联系。
“这样,我还愁没生意做吗?”叶海强反问道。
如果说,专项分销是上游厂商为分销商们提供的差异化的渠道政策,那么,神州数码通过建设体验中心来吸引下游渠道商和最终用户,就是在上游厂商统一政策下,通过业务模式的差异化,体现自身的独特价值。
方案商业务创新
人本网络的理念推出后,思科加强了在新技术、新产品方面的投入力度。这对于方案商来说,也是一个新的挑战和机会,它考验方案商能否借助其获取更高的价值,赢得更好的利润。
陈锡强对电脑商报记者说,过去,方案商看项目做得成功不成功,主要是测试技术指标,比如网络通不通、速度快不快等,最终的评判者是技术人员。从统一通信开始,项目的评价者变成了最终的使用者,由他们来看使用是不是方便,跟应用的结合是不是紧密等。这就要求方案商,更多地看客户的IT系统能不能跟业务无缝地结合,使用效果是否好。
威发除了在自己的办公系统中使用统一通信平台以外,还加大了在统一通信上的技术投入。陈锡强介绍说,威发在统一通信和安全两个领域都在申请大师级专业化认证,力争成为第一批通过认证的方案商。他表示,尽管投入很高,但是通过认证能够给自己带来差异化,也能够在客户那里体现自己的价值。
“我们一直在反问自己,威发的价值在哪里?我们认为,跟在思科后面走单,体现不了方案商的价值,而必须要能够帮助思科提高市场占有率,去赢得那些靠竞争才能取得的项目。”
在人本网络的感召下,威发也在改变过去单一关注电信行业的传统,开始向金融、制造等行业拓展;同时,威发也在统一通信平台上开发自己的应用软件,为客户提供应用方案。
陈锡强认为,这些新的业务正在使集成商的价值得到回归,改变了硬件集成业务增值成分不断下降的情况。
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在人本网络的大潮下,思科没有忘记数量众多的中国中小企业客户。在今年4月份的全球合作伙伴大会上,思科发布了一款专门面向中小企业的统一通信产品——敏捷商务通信系统。这一解决方案以UC500为核心,为
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